Een bedrijf kan niet veel vooruitgang maken zonder toegewijde medewerkers. Bij KLK Kolb waarderen we uw bijdrage en inzet voor het succes van het bedrijf. Ambitie alleen is echter niet genoeg om uitstekende prestaties te garanderen. Het vergt ook kennis, ervaring, creativiteit en een gevoel van wat waardevol en haalbaar is. Doelen kunnen alleen worden bereikt door de gezamenlijke inspanning van alle betrokken partijen.
We zijn vastbesloten om vooruitgang te boeken op onze markten. We zullen alleen onze meest uitdagende doelen kunnen bereiken als we het totale potentieel van het team benutten. In een omgeving van coöperatieve partnerschappen en gezonde rivaliteit, waarbij prestatie en succes gepaard gaan met wederzijds respect, opent dit nieuwe perspectieven voor ons en uiteindelijk ook voor u.
Efficiënte projectorganisatie, duidelijke processtructuren, snelle besluitvorming, open dialoog en directe communicatie zijn erg belangrijk voor ons. We willen graag gebruik maken van uw waardevolle kennis en expertise om onze sterke marktpositie verder te ontwikkelen om ervoor te zorgen dat iedereen - medewerkers, klanten, leveranciers en aandeelhouders - kunnen profiteren van onze resultaten.
We zijn afhankelijk van de samenwerking en deelname van getalenteerde, enthousiaste en gemotiveerde professionals. Op onze beurt zorgen wij ervoor dat u geniet van een werkomgeving die u in staat stelt uw mogelijkheden te verkennen, uw persoonlijke doelen te bereiken en uw professionele expertise verder te ontwikkelen.
Wij zijn benieuwd wat uw bijdrage aan het KLK Kolb Team is!
Samenwerken
Normen en Waarden
Duurzaamheid
- De creativiteit van onze werknemers levert een belangrijke bijdrage aan onze duurzame en succesvolle groei.
- Vanuit onze bedrijfscultuur waarderen en promoten wij creatieve oplossingen en “out of the box” denken.
- Duurzaam omgaan met natuurlijke bronnen is een vaste waarde verankerd in onze bedrijfscultuur.
- Wij waren de eerste die RSPO gecertificeerde non-ionische oppervlakte actieve stoffen in de markt konden zetten en daar zijn wij trots op.
Ontwikkeling
- Markten en technologie veranderen voortdurend. De scholing en ontwikkeling van onze medewerkers zien wij als een waardevolle investering in de toekomst.
- Wij ontwikkelen ons graag in relatie tot onze omgeving. Kolb stimuleert haar medewerkers met flexibele werktijden, marktconforme beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Opleiding en training
- Wij werken samen met ROC’s en Hogescholen zodat studenten bij ons een stageperiode of een afstudeeropdracht kunnen uitvoeren.
- Kolb ontwikkelt eigen opleidingsplannen voor haar nieuwe medewerkers die ook inzetbaar zijn als praktijkopdracht voor een MBO-opleiding.
- Wij zijn erkend leerbedrijf voor opleidingen op het gebied van procestechniek, laboratoriumtechniek, elektrotechniek en werktuigbouw.
- Al onze medewerkers zijn op het gebied van Veiligheid, Gezondheid, Milieu en Kwaliteit opgeleid en volgen hiertoe regelmatig de trainingen die voor hun vakgebied en werkomgeving van belang zijn.
Het KLK Kolb Team
- Wij hebben een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar een activiteit organiseert waar alle medewerkers aan kunnen deelnemen.
- Tijdens de lunchpauzes maken alle afdelingen of ploegen gebruik van de bedrijfskantine die geldt als een ontmoetingsplek voor onze medewerkers.
- Bij projecten of nieuwe ontwikkelingen wordt zoveel mogelijk een beroep gedaan op de kennis die reeds bij de medewerkers aanwezig is door deel te nemen aan projectteams.